Mellombalanse i styrets saksbehandling
En praktisk saksmappe og ansvarsfordeling for styret når ekstraordinært utbytte bygger på mellombalanse.
Når styret behandler ekstraordinært utbytte i et AS, må beslutningen kunne følges fra regnskap til forslag, generalforsamling og betaling. Mellombalansen er en del av dette grunnlaget. En opplastet rapport eller en signert styreprotokoll alene oppfyller ikke hele prosessen.
Denne guiden gjelder styrearbeid i AS. Reglene om utbytte kan ikke uten videre brukes i foreninger, borettslag eller sameier.
Bygg saksmappen før møtet
| Dokument | Hvem bør følge det opp? | Kontrollspørsmål |
|---|---|---|
| Mellombalanse med noter | Økonomiansvarlig eller regnskapsfører | Er regnskapet ferdig og balansedagen tydelig? |
| Revisjonsstatus og eventuell beretning | Styret i dialog med revisor | Er et eventuelt fravalg faktisk registrert? |
| Beregning av utdelingsramme | Økonomiansvarlig og styret | Er tidligere disposisjoner tatt med? |
| Likviditetsvurdering | Daglig leder og styret | Tåler selskapet kommende betalinger etter utdelingen? |
| Styrets forslag | Styreleder | Stemmer beløp og forutsetninger med underlaget? |
| Generalforsamlingsprotokoll | Møteleder | Fremgår fastsettelse av mellombalanse og utbyttevedtak? |
| Registrering og kunngjøring | Navngitt ansvarlig | Er kontrollen dokumentert før betaling? |
Fordelingen er et forslag til arbeidsrutine. Den flytter ikke styrets lovpålagte ansvar til regnskapsfører eller sekretær. AIAKs guide til mellombalanse gir bakgrunn for regnskaps- og innsendingsarbeidet.
Skill styrets forslag fra generalforsamlingens beslutning
Styret vurderer egenkapital og likviditet og fremmer forslag til utdeling. Generalforsamlingen fastsetter mellombalansen og beslutter utbyttet. Den kan ikke vedta mer enn styret foreslår eller godtar. Se aksjeloven § 8-2 a.
Balansedagen kan ligge høyst seks måneder før beslutningen. Revisjon er hovedregelen, men AS med registrert fravalg etter § 7-6 er unntatt. Utbetaling må vente til mellombalansen er registrert og kunngjort. En intern markering som «godkjent» bør derfor ikke samtidig bety «klar for betaling».
Hva bør protokollen og oppgavelisten vise?
Bruk selskapets faktiske forhold, og skriv slik at en ny styreleder kan forstå saken senere:
- hvilken balansedag og dokumentversjon som ble behandlet
- hvilket beløp styret foreslår, og grunnlaget for vurderingen
- vesentlige usikkerheter og hendelser etter balansedagen
- hvem som følger opp generalforsamling og innsending
- hvem som kontrollerer registrering og kunngjøring
- hvem som får beskjed hvis betaling må utsettes
Protokollen må også oppfylle de alminnelige kravene til styrebehandling. Se god styreprotokoll. En oppgaveliste erstatter ikke protokollen, men gjør vedtaket lettere å følge opp.
Bevar versjonen som faktisk ble behandlet
Unngå vedlegg med navn som bare sier «siste versjon». Knytt regnskap, noter og eventuell revisjonsberetning til samme balansedag og endelige versjon. Bevar dokumentet generalforsamlingen fastsatte, også hvis regnskapssystemet senere oppdateres.
ReAIs sjekkliste for mellombalanse beskriver hvordan økonomiansvarlig kan dokumentere avstemminger og endringer. I styrets arkiv bør tilgang følge rolle og behov. Skill den interne saksmappen fra dokumentene som skal offentliggjøres gjennom Regnskapsregisteret.
Eksempel på oppfølging etter møtet
Styret foreslår 200 000 kroner i utbytte basert på mellombalanse per 30. juni. Generalforsamlingen behandler saken i september. Regnskapsfører følger opp innsending, mens økonomiansvarlig får en separat oppgave om å kontrollere registrering og kunngjøring før betaling.
Hvis en stor fordring blir usikker før utbetaling, meldes dette til styret. Betalingsoppgaven skal ikke fortsette automatisk bare fordi protokollen allerede er signert. Styret må vurdere den nye informasjonen.
Hold hele beslutningsløpet samlet
Bruk styreportalen som et sted for sakspapirer, protokoller og oppfølging. Selve innsendingen skjer gjennom Altinns tjeneste RR-0200. Les videre om ansvarlig og frist på vedtak eller se Hene.
Artikkelen er sist oppdatert: 2026-09-11
Les videre
Mer fra Protokoll og vedtak
Ansvarlig og frist på vedtak
Vedtak uten ansvarlig og frist blir lett gode intensjoner. Handlingsbare vedtak trenger eier.
Følge opp styrevedtak som avhenger av andre avklaringer
Gjør forutsetninger, deloppgaver og neste beslutning synlige når et styrevedtak ikke kan gjennomføres med én gang.
God styreprotokoll
En god styreprotokoll er presis nok til å dokumentere beslutninger og praktisk nok til å følge opp.
Avstemning i styreportal
Digital avstemning gjør styrevedtak tydeligere når resultat, stemmer og dissens må dokumenteres.